Deloitte veruit favoriet onder jonge werkzoekenden

Baan bij accountancy-/consultancykantoor gezocht in online onderzoek van WUA!

Tweet

AMSTERDAM - Studenten en net afgestudeerden die zich online oriënteren op een baan bij een accountancy-/financieel consultancykantoor, wijzen massaal Deloitte aan als favoriete werkgever. Dat blijkt uit de Web Performance Scan die WUA! in juni uitvoerde. Deloitte laat andere grote namen als PwC en KPMG achter zich. De respondenten gaven in totaal 209 individuele beoordelingen over 75 verschillende websites. Deloitte was in oktober 2010 al winnaar van een vergelijkbaar onderzoek.

 Het team van Deloitte neemt de oorkonde in ontvangst

De 8 best presterende organisaties volgens de Web Performance Scan

De onderzoeksresultaten

Deloitte heeft met afstand de best bezochte website. 80% van de respondenten komt erop terecht. Deloitte.com behaalt ook de eerste plaats op het thema Vertrouwen. Uiteindelijk zou maar liefst 30% van de deelnemers het liefst bij Deloitte solliciteren. “De website geeft mij een warm gevoel over het bedrijf”, aldus een respondent. “Het bedrijf wordt niet extreem commercieel neergezet op de website, maar profileert zich toch zeer professioneel.”

PwC eindigt met een Web Performance Score van 7,2 als tweede. Qua online vindbaarheid staat PwC.com met 62,5% op de derde plaats. De website scoort zeer constant op alle onderzochte thema’s. De beste scores zijn daarbij voor Gebruiksvriendelijkheid en Vertrouwen. 12,5% van de respondenten wijst PwC aan als favoriete werkgever.

KPMG staat derde op de ranglijst die WUA! opstelde. De website weet 55% van de respondenten aan te trekken. Ruim 90% van deze bezoekers besluit na de eerste indruk om door te klikken. KPMG behaalt daarmee de eerste plaats op het thema Doorgaan. Verder doet ook KPMG het goed op het onderdeel Vertrouwen. 15% van de deelnemers wijst KPMG aan als favoriet.

Web Performance Scan

WUA! nodigde veertig respondenten uit, tussen de 19 en 30 jaar oud. All respondenten studeren of zijn net afgestudeerd in een van de richtingen die in de onderzoeksopzet hieronder staan beschreven. Ze kregen de opdracht op zoek te gaan naar een baan bij een groot accountancy-/financieel consultancykantoor. Verder waren ze vrij om persoonlijke criteria vast te stellen. Gevonden websites werden beoordeeld op basis van een groot aantal thema’s. Na twee uur oriënteren kozen de respondenten een favoriete aanbieder. Daarna voerde een deel van de respondenten een groepsdiscussie voor aanvullend kwalitatief inzicht. Aan de hand van alle data berekende WUA! scores voor de individuele thema’s en de uiteindelijke Web Performance Score.
 

De respondenten krijgen een case voorgelegd en gaan zich online oriënteren. Het zoekgedrag en de opgedane indrukken worden gedurende het onderzoek vastgelegd.
 

Over WUA!

WUA! is marktleider in Nederland op het gebied van online concurrentieanalyse en sinds 2009 dochterorganisatie van Effectory. Met de Web Performance Scan heeft WUA! een uniek product op de markt gezet, dat regulier usability onderzoek overstijgt. De combinatie van kwalitatief en kwantitatief online onderzoek helpt organisaties met het inzichtelijk en meetbaar maken van hun prestaties op het internet. Met de resultaten kunnen deze organisaties hun website optimaliseren en de conversie verhogen. Door het gebruikersonderzoek periodiek uit te voeren, meet WUA! precies of gedane investeringen in de online strategie effect hebben op de prestaties van websites.

Vragen met betrekking tot dit onderzoek?

Neem contact op met onze expert en eindverantwoordelijke van dit onderzoek! 

Commercieel Directeur: Klaas Kroezen   
T +31 (0)20 531 97 16 | E klaas.kroezen@wua.nl