AMSTERDAM - Respondenten die online op zoek gaan naar een nieuwe baan in de zorg, doen dit het liefste via OsiraGroep.nl. Dit blijkt uit de Web Performance Scan uitgevoerd door onafhankelijk onderzoeksbureau WUA!. De website van OsiraGroep is op vier van de tien elementen de beste en weet daarmee de werkzoekenden voor zich te winnen. De concurrerende websites zitten elkaar op de hielen en staan qua webprestatie niet ver van elkaar af.
1. OsiraGroep.nl
5,7
2. MediCareJobs.nl
5,5
3. Cordaan.nl
5,3
4. AMC.nl
4.9
5. JobTrack.nl
4.8
6. SIGRA.nl
4.7
7. NationaleVacaturebank.nl
4.5
8. Amsta.nl
9. BanenindeZorg.nl
10. MedischeVacaturebank.nl
4.1
11. CareerBuilder.nl
12. InfopuntZorg.nl
13. WerkinZorgenWelzijn.nl
3.8
14. Monsterboard.nl
3.4
15. Totaljobs.nl
3.1
De 15 best presterende organisaties volgens de Web Performance Scan
In dit onderzoek zijn de respondenten, allen in de zorg werkzaam (geweest), aan de hand van de volgende case het internet opgegaan: ‘Je bent op zoek naar een nieuwe baan in de zorg. Ga op het internet op zoek naar een baan in de zorg branche.’ De veertig respondenten hebben 100 websites bezocht en dit heeft geresulteerd in 223 individuele beoordelingen.
Veertig respondenten tussen de 25 en 45 jaar, zijn helemaal vrij gelaten in het bepalen van hun wensen en zoekstrategie. In totaal hebben zij 74 websites gevonden, wat heeft geresulteerd in 269 individuele beoordelingen.
De website van OsiraGroep, een Amsterdamse zorgorganisatie, heeft met een 5.7 de beste Web Performance Score gehaald. Op vier van de tien deelscores- kwaliteit, voorkeur, gebruiksvriendelijkheid en informatiewaarde- is de site de beste en behaalt daarmee ook in de totale Web Performance Scan de eerste plaats. De homepage van Osiragroep.nl is volgens de respondenten uitnodigend en ook de rest van de site beschrijven zij als uitgebreid en overzichtelijk.
De derde plaats is eveneens voor een Amsterdamse zorginstelling, namelijk Cordaan.nl. In totaal zijn vijftien websites in de Web Performance Score opgenomen, waarvan vijf specifiek actief in de regio Amsterdam zijn. Hieruit kan geconcludeerd worden dat de respondenten op zoek zijn gegaan naar werk in de regio.
Het zijn niet alleen websites van lokale zorginstellingen die naar voren komen. De beoordeelde websites zijn in drie categorieën te verdelen, namelijk landelijk opererende vacaturebanken, vacaturesites gericht op banen in de zorg(zowel landelijk als regionaal) en websites direct van een zorginstelling. MedicareJobs.nl is een landelijke zorg vacaturewebsite en doet met de tweede plaats niet onder aan de websites van regionale zorginstanties. De website is door de meeste respondenten gevonden en scoort daarmee het beste op vindbaarheid. Daarnaast is de site overzichtelijk en biedt snel duidelijkheid in het zoekproces van zorgpersoneel.
Naamsbekendheid kan in je voordeel werken zoals bij Cordaan het geval is, maar het is geen garantie voor een top-3 notering. Monsterboard is de bekendste vacaturesite in dit onderzoek, maar eindigt niet hoog. De respondenten hebben door reclame al eens van de website gehoord, maar bij het bezoek aan de site valt deze tegen. Bekendheid schept een hoge verwachting, maar met een ‘ingewikkelde en onoverzichtelijke website’ kunnen zij dit niet waarmaken. Ook andere algemene vacaturebanken zoals CareerBuilder.nl, Totaljobs.nl en de NationaleVacaturebank.nl kunnen niet aan de eisen van de respondenten voldoen en komen niet hoog terug in de eindnotering.
WUA! is dé marktleider in Nederland op het gebied van Web Performance en sinds 2009 dochterorganisatie van Effectory. Met de Web Performance Scan helpt WUA! grote en middelgrote organisaties met het inzichtelijk en meetbaar maken van hun prestaties op het internet. Deze organisaties zijn hierdoor in staat hun prestaties voortdurend op gerichte wijze te verbeteren. Door de WUA! Web Performance Scan gebenchmarkt periodiek uit te voeren, meet WUA! precies of gedane verbeteringen en investeringen effect hebben op de prestaties van websites. In de visie van WUA! dient informatie uit onderzoek daadwerkelijk te zorgen voor verbetering van websites en de positionering binnen de betreffende branche.
Afhankelijk van de branche en de case past WUA! haar onderzoeksopzet aan. Lees meer...
Onderzoek:
oktober 2009
Aantal respondenten:
40
Leeftijd:
tussen de 21 en 65 jaar oud
Plaats onderzoek:
Amsterdam
Opleiding:
MBO+
Ervaring:
Werkzaam(geweest) in de zorg. Oriënteren regelmatig op het internet
Duur DVD panel discussie:
1 uur
Tijdens het oriëntatieproces hebben de 40 respondenten in totaal 100 aanbieders gevonden. Lees meer...
AMC.nl Amsta.nl AmsterdamThuiszorg.nl ArboNed.nl Arkin.nl Arts.ikwerk.nl ArtsenApotheker.nl ArtsennetBanen.nl Artsenvacaturebank.nl ArtsenzonderGrenzen.nl BanenindeZorg.nl Banenzorgenwelzijn.nl BJAA.nl Bovenij.nl CareerBuilder.nl Cordaan.nl DeBascule.nl DeHartekampGroep.nl EMC.nl EmmaKinderziekenhuis.nl Ergotherapie.nl Ergotherapiestart.nl ErgoVac.nl Evean.nl Fysion.nl GGZ.nl GGZba.nl GoToMyJob.nl HVO-Querido.nl InfopuntZorg.nl Jeugdzorgbanen.nl Job.nl JobPool.nl Jobnet.nl Jobrapido.nl JobTrack.nl Laboratorium.nl LievegoedZorggroep.nl Lindenhof.nl Luba.nl Maandag.nl MediCareJobs.nl MedischContact.artsennet.nl MedischeBanenbank.nl MedischeVacaturebank.nl MediVacature.nl MedJob.nl Me-doc.nl MedWeb.nl
Monsterboard.nl NationaleVacaturebank.nl Nursing.nl OLVG.nl OnsTweedeHuis.nl OnsTweedeThuis.nl OsiraGroep.nl Philadelphia.nl Proloog.eu Randstad.nl Raphaëlstichting.nl RCAmsterdam.nl SHDH.nl SIGRA.nl Sinai.nl SintLucasAndreasZiekenhuis.nl Slotervaartziekenhuis.nl Spirit.nl StartPeople.nl Tempo-Team.nl Tergooiziekenhuizen.nl Totaljobs.nl Tripleaaacare.nl Unique.nl Vacaturebank-HBO.nl Vacaturekrant.nl Vacaturerunner.nl Vacatures-Artsen.com Vacaturevijver.nl Verwey-Jonker.nl ViaZorg.nl VKbanen.nl VU.nl VUmc.nl Werken-in-Amsterdam.nl WerkenindeJeugdzorg.nl WerkenindeZorg.nl Werkinwelzijn.nl WerkinZorgenWelzijn.nl Werksite.nl Werkvoorartsen.nl ZGAO.nl Zorg.ikwerk.nl Zorgboerderij.nl Zorghart.nl ZorgnetLimburg.nl Zorgplaats.nl Zorgvacaturesonline.nl Zorgwerk.nl ZusterJansen.nl Zusterjob.nl
Neem contact op met onze expert en eindverantwoordelijke van dit onderzoek!
Consultant: Ianthe Hartog T +31 (0)20 531 97 16 | E ianthe.hartog@wua.nl Tags: Web Performance Scan, Beste op het web